O Habib’s começou com um empresário luso-brasileiro, Antônio Alberto Saraiva, que abriu uma loja na cidade de São Paulo em 1988. Com o seu sucesso, a cadeia tornou-se a maior cadeia de fast-food do mundo, e a maior cadeia verdadeiramente brasileira.
Com o mercado cada vez mais competitivo, Habib ‘s está sempre à procura de novos talentos profissionais para fortalecer a sua equipa e manter a empresa no topo do seu campo. Assim, está constantemente a abrir vagas, inclusive para o jovem aprendiz de Habib ‘s.
O tempo máximo de trabalho para os novos estagiários é de seis horas por dia e estes não podem trabalhar horas extraordinárias ou horas compensatórias. A aprendizagem oferece muitos benefícios para empregadores e trabalhadores. A geração do milênio se beneficia ao receber uma educação sem dívidas, desenvolvendo habilidades valiosas e ganhando salários mais altos.
Para os empregadores, as aprendizagens fornecem mão de obra qualificada, melhoram a produtividade e reduzem a rotatividade. Além disso, a aprendizagem pode ajudar as empresas a abordar a escassez de trabalhadores qualificados em sua força de trabalho.
Trabalhar como aprendiz oferece muitos benefícios. Você não apenas passa a maior parte do dia na loja, mas também aprenderá habilidades específicas para sua futura carreira.
A experiência prática é muito mais agradável do que rabiscar notas em um livro. Sem mencionar, você desenvolverá suas habilidades de solução de problemas praticando ativamente seu ofício. Listados abaixo estão alguns dos benefícios mais importantes de se tornar um aprendiz.
Os aprendizados oferecem o melhor dos dois mundos: os jovens ganham experiência de trabalho e dinheiro valiosos. Os aprendizes podem trabalhar em projetos reais enquanto ganham salários e podem ter vantagem sobre os estudantes universitários.
Além disso, os aprendizes geralmente encontram seu caminho à frente dos estudantes universitários, estabelecendo uma carreira artesanal qualificada antes mesmo de se formarem.
E embora essa possa não ser a situação ideal para todos, pode ser uma ótima maneira de iniciar sua carreira e obter uma experiência de vida valiosa.
Os empregadores valorizam a aprendizagem por vários motivos. Um aprendiz ganha experiência de vida valiosa e conhecimento técnico enquanto trabalha sob uma supervisão de mentores.
Um aprendiz é supervisionado de perto por um profissional experiente e recebe feedback valioso sobre seu desempenho. Eles aprendem a priorizar seu tempo e aprender com os erros.
Além disso, eles desenvolvem boas habilidades de comunicação e uma compreensão da importância da gestão de carreira. Os aprendizados oferecem aos jovens a oportunidade de construir uma rede forte e aprender a lidar com suas responsabilidades e obrigações.
A jornada de trabalho pode ser de até oito horas por dia se o estagiário já tiver concluído o ensino secundário, incluindo horas para estudos teóricos. Para saber mais sobre esta grande empresa brasileira, visite o website através do link http://institucional.habibs.com.br, e obtenha toda a informação de que necessita.
Requisitos para ser Jovem Aprendiz Habib’s:
- Aqueles que desejam candidatar-se a um estágio de Habib ‘s devem ter entre 14 e 24 anos de idade.
- A lei estabelece que o jovem aprendiz deve estar no ensino primário ou secundário. A regra é ligeiramente diferente para o jovem aprendiz com uma deficiência mental, cuja educação deve ter em conta as suas aptidões e capacidade para desempenhar o trabalho.
- Se já tiver concluído o ensino secundário, deverá fornecer um certificado emitido pela própria escola.
- O decreto federal nº 5.598/2005, que regula o emprego de aprendizes, estipula que as empresas devem empregar entre 5% e 15% de aprendizes para ajudar na formação profissional. Esta percentagem aplica-se a cada estabelecimento e não a uma empresa como um todo.
- O mesmo decreto declara que é dada prioridade aos jovens entre os 14 e 18 anos, excepto quando a atividade exige exposição a condições insalubres ou perigosas.
Atualmente, as empresas investem numa maior porcentagem de jovens aprendizes porque estão à procura de novos talentos.
Como se candidatar às oportunidades como jovem aprendiz Habib ‘s?
Para começar, é muito fácil participar no processo de seleção para o posto de jovem aprendiz oferecido pela Habibs.
Os candidatos interessados nesta oportunidade devem cumprir todos os requisitos mínimos solicitados por Habibs.
Depois de verificar os requisitos, se puder acesse a página oficial da empresa clicando aqui na página de ofertas de emprego do website.
Se não estiver registado na plataforma de vagas, é muito fácil de registar. Depois de fazer a inscrição basta candidatar-se à oportunidade e esperar se o seu currículo for selecionado para o processo de seleção, a equipe de recrutamento entrará em contato com você.
Ser Jovem Aprendiz é o primeiro passo para conquistar a sua estabilidade profissional e alcançar a experiência profissional desejada, então não perca tempo e realize hoje mesmo a sua candidatura como aprendiz.
Vale a pena se candidatar para Jovem Aprendiz Habib ‘s?
De fato, é muito difícil conquistar a primeira oportunidade profissional, isto porque o mercado de trabalho em geral, está cada vez mais exigente! Ser você é jovem atende todos os requisitos do contrato de aprendizado, essa pode ser a oportunidade para que você dei um pontapé inicial na sua carreira em geral.
Afinal, começar a trabalhar na rede Habib’s é super interessante, pois é uma empresa de nome no mercado e pode te abrir oportunidades para diversas áreas profissionais, construir carreira será a sua oportunidade.
Principalmente quando estamos começando, não termos muita experiência de mercado, isto pode ser assustador, como aprendiz você será orientado a todo o tempo de como executar o trabalho, o que é legal pois será o momento de você aprender.
Todo o aprendizado ensinado por um profissional da área, onde você será a todo o tempo monitorado do que deve ou não fazer, vale ressaltar, que o seu currículo ganha um valor competitivo de mercado, mesmo que ao término do contrato você não seja efetivado na unidade em que é aprendiz.
A sua experiência profissional irá abrir novas portas e outros leques, então se você é jovem e atende os requisitos de aprendizado! Não perca tempo, inscreva-se hoje mesmo para ser tornar aprendiz e dei a si mesmo a oportunidade de construir carreira em uma empresa de nome.
